Aunque las organizaciones no pueden determinar cómo los empleados se desplazan al trabajo, pueden influir en sus patrones de viaje implementando acciones que fomenten los más sostenibles. Tales medidas benefician a las organizaciones (atrayendo potencialmente a empleados que no considerarían el trabajo debido a los desafíos del transporte), a las ciudades y a las personas.
En esta unidad aprenderá:
- Los beneficios de la Gestión de la Demanda de Viajes (TDM) para las organizaciones, sus empleados y las ciudades.
- Cómo el sector público puede fomentar que las organizaciones tomen medidas para mejorar la movilidad urbana a través de una Ordenanza de reducción de viajes (TRO).
- Cómo una autoridad gubernamental puede preparar una TRO y las principales barreras para su éxito.
- Qué es un Plan de Viaje al Lugar de Trabajo (WTP).